Legfontosabb témák

Az idén új elemmel, a mobilitási célú lakhatási támogatással bővült az adómentesen nyújtható cafeteriaelemek köre. Ezt a lehetőséget a szigorú feltételek miatt 2017-ben országosan is csupán alig néhány ... ...

Kifizette egykor a Ticket Express utalványokat forgalmazó francia Edenredet a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium. A francia étkezési csekk-forgalmazó kiebrudalása a magyar csekkpiacról eddig 10,1 milliárd ... ...

Szeptember 15-én Fókuszban a Fejlesztés és Versenyképesség néven rendez konferenciát a HG Médiacsoport.

Adott egy munkáltató, aki 6 hónapra előre fizeti ki az alkalmazottaknak a cafeteria juttatást, ám ez az elem a munkaszerződésben nincs feltüntetve, hogy ha megszorul a cég úgymond bármikor elvonható legyen a következő kifizetés. Az lenne a kérdésem, hogy ilyen esetben, ha a munkavállaló mondjuk 3 hónap múlva felmond, akkor a túlfizetett rész visszavonására van joga a munkáltatónak? Ha igen, akkor az érintheti akár a teljes havi munkabért is amennyiben akkora az összeg?