Legfontosabb témák

Egy előnye biztosan van: mindenki arra költi, amire akarja.

Jelentősen nőtt azon cégek a száma, akik nem adnak vagy 100 ezer forint alatt biztosítanak cafeteria keretet....

Bár a kormány nagyban visszavágta, a cafeteria mégis él és virul a magyar gazdaságban - derül ki egy friss felmérésből. A juttatásokat terhelő közterhek növekedése, valamint a rugalmas juttatások szinte ... ...

Csúcsot döntöttek pénztártagok: a Pénztárszövetséghez tartozó önkéntes nyugdíjpénztáraknál az állami támogatással is ösztönzött egyéni befizetések összege 2018-ban 12 százalékkal, 70 milliárd forintra ... ...

Az Önkéntes Pénztárak Országos Szövetségének (ÖPOSZ) adatai szerint 12%-kal 70 milliárd forintra nőttek tavaly az egyéni befizetések az önkéntes pénztáraknál. Emellett a tavalyi utolsó negyedévben a munkáltatói befizetések is jelentős emelkedést mutattak az előző évek azonos időszakához képest, ami magyarázható azzal, hogy sok munkáltató előrehozta a befizetéseket a változó cafeteria-rendszer miatt - írja a Portfolio.hu.

Bizonytalanná vált a gyermekvédelmi támogatás kifizetésének formája, miután az év végén beszüntették az Erzsébet-utalvány kiadását. A gyermekvédelmi törvény ugyanis nem csak arról rendelkezik, hogy kötelezően ... ...

Erzsébet-utalványban kellett folyósítani, de az megszűnt.

Pert vesztett az állam, több tízmilliárdot fizethet a cafeteriacégnek. A magyar állam fellebbez a döntés ellen.

Törvény szerint az utalványban kell biztosítani a juttatást, nem világos, mi váltja ki.

Eltelt egy hónap azóta, hogy életbe léptek a cafeteria változtatások, így jobban is megnéztük, mi a helyzet most a munkaerőpiacon. A SZÉP-kártya népszerűsége óriási nőtt, ám az nem igazán látszik, hogy mi értelme volt átalakítani a cafeteria rendszert, mivel a munkavállalók fizetése ettől egyáltalán nem nőtt, hanem helyenként csökkent is.  

A cafeteriás cég az utalványos rendszer átszervezése miatt indította Magyarország ellen a bírósági eljárást.

Magyarország elvesztette a pert, amit a cafeteriás cég az utalványos rendszer átszervezése miatt indított.

A munkába járáshoz BKK- és Volán-bérletet vásárol a budapesti munkavállaló vidéki munkahelyére utazáshoz. Megtérítheti a munkáltató mindkét bérletet 100 százalékban? – kérdezte az Adózóna.hu ... ...

Hetvenhárommillió euró (több mint 23 milliárd forint) kártérítést ítélt meg a Világbank Beruházási Viták Rendezése Nemzetközi Központja (ICSID) a Sodexo francia utalvány-kibocsátó cégnek, amely az étkezési és szabadidő-utalványok rendszerének átszervezése miatt indított eljárást a magyar állam ellen – közölte a francia vállalat internetes honlapján hétfőn. A Világbank washingtoni székhelyű választott bírósága január 28-án hozta meg ...

Egy hónapja léptek életbe a cafeteria változtatások, de még nem egyértelmű, volt-e értelme az átalakításnak. A munkavállalók fizetése ettől egyáltalán nem nőtt, hanem helyenként csökkent is.

Eltelt egy hónap azóta, hogy életbe léptek a cafeteria változtatások, így jobban is megnéztük, mi a helyzet most a munkaerőpiacon. A SZÉP-kártya népszerűsége óriási nőtt, ám az nem igazán látszik, hogy mi értelme volt átalakítani a cafeteria rendszert, mivel a munkavállalók fizetése ettől egyáltalán nem nőtt, hanem helyenként csökkent is.

Az Erzsébet Zrt, megszűnésével komoly gondba kerültek azok a cégek - kicsik és nagyok -, ahol sok a diák munkatárs - a duális képzés miatt sok cég érintett - , mivel ők eddig a kötelező adómentes étkezési hozzájárulást Erzsébet utalványban adták. De van megoldás.

Az OTP Egészségpénztár alkalmazkodva a piaci környezethez, idén is lehetővé teszi, hogy a munkáltatók támogassák dolgozóik egészségügyi öngondoskodását, akár kedvező adózás mellett. Mivel az OTP Egészségpénztár partner az egészséges életmód megteremtésében, ezért ehhez megfelelő struktúrát alakított ki. Az úgynevezett célzott önsegélyező szolgáltatás keretében a munkáltatók 2019 januárjától is támogathatják előnyös juttatásokkal alkalmazottaikat.

A bérekben az Audi, a cafeteriában a szakszervezetek engedtek.

Az év eleji adóváltozások ellenére a munkaadók közel negyede továbbra is számol béren kívüli juttatásaiban a kockázati biztosításokkal – közölte a Magyar Biztosítók Szövetsége (Mabisz) szerdán, az MTI-vel. A Mabisz közleménye szerint a Szent István Egyetem Menedzsment és HR Kutató Központjának a Cafeteria TREND Magazin támogatásával készített friss felmérése szerint a válaszadók 23 százaléka (2018-ban ...

Bértárgyalások zajlottak az Audi Hungária Független Szakszervezet és a munkaadó között, ahol az Audi 18 százalékos béremelést, valamint a cafetéria 300 ezerről 400 ezerre történő emelését ajánlotta. Ennek ellenére nem született meg a megállapodás....

De csak 400 ezer cafeteriát adnának. A szakszervezet 787- ezret akar, nincs megegyezés.

Sok változás lépett életbe az adótörvényben és a béren kívüli juttatások szabályaiban 2019 elején. Pintér Sándor jogosultságai és kompetenciái pedig jóváhagyási és vétójoggal gyarapodtak az EU-n kívüli cégek és magánszemélyek cégvásárlásainak ügyeiben, ha a vállalkozás nemzetbiztonságilag kiemelt fontosságú ágazatban működik, s termékei hadászati célra is használhatók. Ezzel a média- és szoftveripar akvizíciós mozgásainak is egyik felügyelőjévé válik tehát a belügyminiszter. A Piac & Profit Adó, cafeteria, munkajog konferenciáján szakértők ismertették a változtatásokat.

Idén is kapnak extra juttatást a nyugdíjasok a kormánytól, de biztos, hogy nem Erzsébet-utalvány formájában. Egy évben egyszer kapnak extra juttatást a nyugdíjasok, de ennek formájáról, mértékéről és idejéről ... ...

A Penny Market Kft.-nél az előző évhez hasonlóan idén is 10 százalékos béremelést terveznek, a béren kívüli juttatások rendszerét is fejlesztik, 2019. január 1-től a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalók havonta 14 000 forint értékű, SZÉP-kártyán elérhető juttatásban részesülnek - közölte az áruházlánc szerdán az MTI-vel.

A cafetéria a múlté, a csapatépítő bulik állítólag mit sem érnek, az igazán jó munkavállalók pedig könnyedén találnak állást máshol. Mivel lehet megfogni a dolgozót manapság?

Tavaly novemberben szerződtek a forgalmazóval, amely idéntől nem forgalmazza az utalványokat.

Módszertani különbségek miatt a magyar béradatok nem vethetők össze pontosan a nemzetközi statisztikákkal.

Ez nem is csoda, hiszen mára nem maradt más kedvezményesen adható cafeteria-elem, csak a Széchenyi pihenő (Szép) kártya.

Január elsejétől ez maradt az egyetlen kedvezményes adózás mellett adható cafetéria....

Egyre nagyobb érdeklődést tapasztalnak a Széchenyi Pihenő Kártya (SZÉP-kártya) kibocsátásában érdekelt pénzintézetek a konstrukció iránt, amely a januártól hatályos változások következtében egyedüli...

Egyre nagyobb érdeklődést tapasztal a Széchenyi pihenő (Szép) kártyát kibocsátó három pénzintézet a konstrukció iránt, amely a januártól hatályos cafeteriaváltozások következtében egyedül marad a kedvezményesen ... ...

Egyre nagyobb érdeklődést tapasztalnak a Széchenyi Pihenő Kártya kibocsátásában érdekelt pénzintézetek a konstrukció iránt, amely a januártól hatályos változások következtében egyedüli maradt a kedvezményesen, 34,5 százalékos adó- és járulékteher mellett nyújtható cafeteriaelemek között.

Az egyedüli kedvezményes cafeteria-elem maradt.