Legfontosabb témák

Mennyire elterjedt a távmunka, mi az akadálya a további alkalmazásának? Sok vállalatvezető attól tart, hogy a dolgozók nem fogják kitölteni a munkaidejüket, ha otthonról dolgoznak. Másutt viszont megfelelő teljesítmény-méréssel megoldották ezt. A külföldi tapasztalatok szerint a távmunka növeli a termelékenységet, és jelentősen, 40 százalékkal csökkenti az elvándorlást. A Privátbankár.hu cikke.

Mennyire elterjedt a távmunka, mi az akadálya a további alkalmazásának? Sok vállalatvezető attól tart, hogy a dolgozók nem fogják kitölteni a munkaidejüket, ha otthonról dolgoznak. Másutt viszont megfelelő teljesítmény-méréssel megoldották ezt. A külföldi tapasztalatok szerint a távmunka növeli a termelékenységet, és jelentősen, 40 százalékkal csökkenti az elvándorlást. Ez a munkaerő-hiány miatt nem megvetendő tényező.

Nem ritka manapság, hogy külföldön folytatott tanulmányokat követően Magyarországon kíván elhelyezkedni a magyar vagy a külföldi állampolgár. Előfordul, hogy a tanulmányok befejeztével hazatér egy fiatal, és itthon kíván szakmai tapasztalatot szerezni. De az is gyakori eset, hogy külföldi munkavállaló szeretne nálunk dolgozni, vagy kapott lehetőséget egy cégtől.

Nagy-Britanniában 471 elismert felsőoktatási intézmény működik, de mellettük 243 csaló álegyetem szed be nagy pénzeket áldiplomákért, amelyeket viszont nemritkán a munkáltatók vakon elismernek.

„Félfeketén” dolgoztatott munkásokon csalhattak el ötmilliárd forintot egy magyar cég külföldi tulajdonosai. Ráadásul a gyanú szerint az így megspórolt pénzből egymilliárdot osztalékként kifizettek, majd azt „tisztára” is mosták. Olaszországban, Spanyolországban és Magyarországon értékes ingatlanokat zároltak a hatóságok, akár húsz évet is kaphatnak a gyanúsítottak.

Magyarországon a legnagyobb cégek szinte mind külföldi tulajdonban vannak, a magyar kkv-k a munkaerőpiaci tényezők, a "one man show" attitűdöt követő vállalatvezetők, a piaci töredezettség és a...

Hogy működjön egy éjjel-nappali bolt, ha nincs elég eladó? A japán kereskedelmi kamara egyik vezetője az égető munkaerőhiányra reagálva és erre a konkrét kérdésre válaszolva nyíltan kimondta: a külföldi munkaerőtől várja a megoldást.

Megegyezéssel zárult, így nem került külföldi tulajdonába egy értékes Munkácsy-festmény. Az egymillió dollárra becsült Téli falu című alkotás továbbra is Pákh Imre gyűjteményében marad, és tekinthető meg ... ...

Hamarosan Magyarországon is bejegyzik sparQ néven azt a Nagy-Britanniából indult startupot, amely egy mobilappal reformálná meg a nagyvállalati működést. Az app játékos módon gyűjt adatokat az...

Az MNB külföldi irodáinak munkatársai Budapesten folytatják tevékenységüket.

A Magyar Nemzeti Bank külföldi irodáinak munkatársai júniustól Budapesten folytatják tevékenységüket - írja a jegybank a honlapján pénteken közzétett tájékoztatójában.

A Magyar Nemzeti Bank (MNB) külföldi irodáinak munkatársai 2019. június 1-jétől Budapesten folytatják tevékenységüket – írja a jegybank a honlapján pénteken közzétett tájékoztatójában. Az MNB 2014-ben hozta létre a külföldi kapcsolattartó irodáit európai jegybankok mintáját követve, hogy képviseljék a magyar jegybankot a kijelölt térségben, erősítsék a társ- és partnerintézményekkel a szakmai együttműködést. Az irodák a ...

A Magyar Nemzeti Bank (MNB) külföldi irodáinak munkatársai 2019. június 1-jétől Budapesten folytatják tevékenységüket - írta a jegybank a honlapján közzétett tájékoztatóban. Az MNB 2014-ben hozta létre ... ...

Júniustól itthonról látják el a feladatukat az MNB külföldi irodáinak munkatársai - jelentette be a jegybank pénteken. Vagyis gyakorlatilag öt év után felszámolják a külföldi irodahálózatot, bár a...

Egyre több gyártó- és termelő vállalat kísérli meg külföldi munkavállalókkal megoldani a munkaerőhiány és a fluktuáció problémáját. Az eddigi tapasztalatok fölöttébb kedvezők. Ám nem árt az óvatosság: a módszer nem minden esetben működik, sőt van, hogy egyenesen öngyilkosság.

Az utóbbi években a munkaerőhiány rengeteg területen állandósult: a foglalkoztatók már nem tudják magyar dolgozókkal betölteni az állásokat. Ilyenkor az unión kívüli külföldi munkavállalók alkalmazását is megfontolják a cégek....

A Pénzügyminisztérium a napokban frissítette, hogy az Ukrajnából és Szerbiából érkező vendégmunkásoknak mely munkakörökhöz nem kell munkavállalási engedélyt kiváltaniuk. A változtatás oka, hogy az elmúlt ... ...

A Pénzügyminisztérium a napokban frissítette, hogy az Ukrajnából és Szerbiából érkező vendégmunkásoknak mely munkakörökhöz nem kell munkavállalási engedélyt kiváltaniuk. A változtatás oka, hogy az elmúlt ... ...

Feltehetően rengetegen ábrándoznak róla, hogy egyszer kiutaznak az Egyesült Államokba, és eltöltenek ott pár hónapot. Az is biztos, hogy sokan nem is sejtik, ez mennyire egyszerű. Magyarországon több munkaközvetítő is tevékenykedik, akik évente ezrével viszik ki a dolgozókat az USA-ba - igaz, jellemzően a fiatalabb korosztályból. Felkerestünk egy ilyen munkaközvetítőt, hogy megtudjuk, hogy is működik a program, és megszólaltattunk korábbi résztvevőket is. Kiderült, hogy bár anyagilag nem biztos, hogy megéri, az élmény és a külföldi munkatapasztalat miatt mégis kihagyhatatlannak tűnik....

10-ből 7 fiatal számít fizetésemelésre, a nyugati országrészben élők közül pedig még többen reménykednek a bérek növekedésében. Bár a 19-29 évesek többsége stabilnak érzi a munkahelyét, mindössze 40 százalék - főleg a budapestiek - gondolják úgy, hogy meg is becsülik őket. A dolgozó fiatalok közül egyre kevesebben tervezik a külföldi munkavállalást: mindössze 19 százalékuk tartja ezt reális forgatókönyvnek. A diákok közül azonban jóval többen vágnának bele a külföldi álláskeresésbe: 41 százalékuk tervezi, hogy legalább egy ideig más országban dolgozna....

A dolgozó fiatalok közül egyre kevesebben tervezik a külföldi munkavállalást, a diákok közül azonban jóval többen vágnának bele a külföldi álláskeresésbe.

A dolgozó fiatalok közül egyre kevesebben tervezik a külföldi munkavállalást: mindössze 19 százalékuk tartja ezt reális forgatókönyvnek.

10-ből 7 fiatal számít fizetésemelésre, a nyugati országrészben élők közül pedig még többen reménykednek a bérek növekedésében. Bár a 19-29 évesek többsége stabilnak érzi a munkahelyét, mindössze 40 százalék - főleg a budapestiek - gondolják úgy, hogy meg is becsülik őket. A dolgozó fiatalok közül egyre kevesebben tervezik a külföldi munkavállalást: mindössze 19 százalékuk tartja ezt reális forgatókönyvnek. A diákok közül azonban jóval többen vágnának bele a külföldi álláskeresésbe: 41 százalékuk tervezi, hogy legalább egy ideig más országban dolgozna.

A Mol tájékoztatása szerint háromezer külföldi vendégmunkás dolgozik majd Tiszaújvárosban a 390 milliárd forintos összberuházással készülő poliol-üzem felépítésén, a jelek szerint pedig a munkások nagy többsége az Európai Unión kívülről érkezik majd az országba.

Ráadásul a több ezer munkás nagy része az EU-n kívülről érkezik majd az országba.

A magyarországi építőipari munkaerőhiánnyal indokolja a Mol Nyrt., hogy miért vendégmunkásokkal építteti fel a Mol Petrolkémia Zrt. új gyárát Tiszaújvárosban. Háromezer, "uniós és unión kívüli" országokból ... ...

A magyarországi építőipari munkaerőhiánnyal indokolja a Mol Nyrt., hogy miért vendégmunkásokkal építteti fel a Mol Petrolkémia Zrt. új gyárát Tiszaújvárosban. Háromezer, "uniós és unión kívüli" országokból ... ...

Nem mindig jó megoldás a külföldiek foglalkoztatása a vállalatoknál. A cég profiljától függően egyenesen öngyilkosság is lehet, ha ezzel gerjesztik a fluktuációt....

Egyre több gyártó- és termelő vállalat kísérli meg külföldi munkavállalókkal megoldani a munkaerőhiány és a fluktuáció problémáját. Az eddigi tapasztalatok fölöttébb kedvezők. Ám nem árt az óvatosság: ... ...

Egyre több gyártó- és termelő vállalat kísérli meg külföldi munkavállalókkal megoldani a munkaerőhiány és a fluktuáció problémáját. Az eddigi tapasztalatok fölöttébb kedvezők. Ám nem árt az óvatosság: a módszer nem minden esetben működik, sőt van, hogy egyenesen öngyilkosság.

Japán új vízumrendszerrel enyhített a külföldi munkavállalók beutazási feltételein.

 Az Európai Unió megerősített piacvédelmi intézkedései Európa-szerte 320 ezer munkahelynek adnak védelmet a tisztességtelen külföldi versennyel szemben – közölte az Európai Bizottság éves jelentésében.

Nemzetközi jelentőségű szakmai-stratégiai megállapodás, külföldi rendezvényeken való koordinált jelenlétek, világhírű szakértőket bevonó mentorprogram, a hazai gyártói kapacitás felmérésének megkezdése – néhány jelentős eredmény, amelyet a nyolc hónapja alapított Magyar Divat & Design Ügynökségnek (MDDÜ) már sikerült elérnie a magyar divat- és dizájnipar fellendítése érdekében. Holnap pedig kezdődik az állami hátterű szakmai szervezet egyik legjelentősebb idei rendezvénye, a 2019. március 29. és 31. között megrendezendő Budapest Central European Fashion Week, amelyen közel 40 hazai és nemzetközi tervező mutatja be kollekcióját a magyar és nemzetközi divatszakma számára. Az MDDÜ tevékenységének stratégiai célja, hogy Budapestet a régió divat- és dizájnipari központjává fejlessze; az eddigi eredmények azt mutatják, hogy sikerült elindulni az ehhez vezető hosszú úton. Az állam által az idei évre biztosított további egymilliárd forintos támogatás pedig soha nem látott lehetőségeket teremt erre.

Az Ausztriában dolgozó külföldi munkavállalóknak járó családi juttatásokat érintő osztrák jogszabály nem egyeztető össze az uniós joggal, ugyanis szembemegy az egyenlő bánásmódról és a szabad mozgásról ... ...

Az unió megerősített piacvédelmi intézkedései révén Európa-szerte 320 ezer munkahelynek biztosít védelmet a tisztességtelen külföldi versennyel szemben.

 Tovább nőhet Magyarországon a külföldi munkavállalók száma – véli a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének elnöke, Csaposs Noémi. Mióta az Európai Unió tagja, sok külföldi munkavállaló érzi vonzónak hazánkat. Az egyik ilyen csoport, akik tanulóként jönnek ide, és itt is maradnak.