Legfontosabb témák

Nagy-Britanniának az Európai Unió egységes belső piacán és a vámunióban kell maradnia a brit EU-tagság megszűnése után is - írták vasárnap megjelent nyílt levelükben a legnagyobb brit ellenzéki erő, a Munkáspárt vezető képviselői. A levelet, amely a párt vasárnap kezdődött éves kongresszusára időzítve jelent meg a The Observer című baloldali vasárnapi brit lap online kiadásában, a Labour többtucatnyi alsóházi és európai parlamenti képviselője, valamint munkáspárti polgármesterek írták alá. A szerzők...Facebook Google Plus Twitter

2012-ben kértem szolgálati idő adategyeztetést a Nyufig-tól. Ha jól emlékszem, abból kiderült, hogy 63 éves koromig kell dolgozom, hogy meglegyen a 40 éves munkaviszonyom, ami jogosulttá tesz a nők kedvezményes nyudijmegállapítására, ill. igénybe vételére. 2012-től külföldön (Nagy-Britanna) dolgozom teljes munkaidőben. Heti 40 óra,a mindenkori minimálbérrel bejelentve. Jelenlegi munkabérem 7,6£/ óra. Mivel betöltöttem a 60. évemet kérhetem, hogy csak heti 4 napot dolgozhassak. Ez heti 30-36 óra lenne. Érzem is magamon,hogy egyre fáradékonyabb vagyok, de ezt a 3 évet talán még kibírom valahogy. (Nem szeretnék már a 63. évem után is dolgozni!) Mit javasol? Kérjem-e 4 napos munkalehetőséget? Hogyan befolyásolja ez a szolgálati időmet?(Tudomásom szerint az Egyesült Királyságban ez a munkaidő még full time-nak minősül. Hogyan igazolja ezt az időszakot majd az itteni HM?

Szerethető Munkahely Díjat alapított a DreamJo.bs állásportál annak érdekébe, hogy megtalálja a száz legjobb céget, ami miatt érdemes itthon maradni munkavállalóként. A kérdés azért is érdekes, mert a dolgozók közel háromnegyede szívesen dolgozna máshol, és majdnem a harmaduk akár külföldön is, ha ott jobb a feltétel.

Főleg ukránok és szerbek, és sok kettős magyar állampolgár érkezett a hazai munkaerőhiány enyhítésére.

A Robert Bosch Kft. magyar gazdasági életben betöltött szerepéről és fejlesztési terveiről is szó volt Orbán Viktor miniszterelnök és Daniel Korioth, a vállalat ügyvezető igazgatójának megbeszélésén...

A külföldi EU-munkavállalók bevándorlási korlátozásának kockázataira figyelmeztették szerdán a brit kormányt az üzleti szektor vezetői.

A magas szakképzettségű külföldi EU-munkavállalókat a Brexit után is szívesen látnák, az alacsony képesítésű dolgozók beáramlását viszont korlátoznák.

Még több külföldi munkaerőre van szükség a svájci Basel, Genf és Zürich városokban, ezért az illetékes kantonok arra kérték kedden az alpesi ország kormányát, hogy a jövőben több embernek adjon ki munkavállalói vízumot az Európai Unión kívüli, harmadik országokból.

Mielőtt összecsomagolnál: nem Európában gondolkodnak.